長沙訊(通訊員 唐詠 滕洋)為全面了解公司2023年度各項工作任務和指標完成情況,做好2023年度各項工作總結和2024年度工作部署,客觀評價項目年度工作表現、實績和質量,2月2日,湖南建投地產集團召開2023年度運營會暨年度績效考核會。
公司黨委書記、董事長邱迪安出席并講話,黨委副書記、副董事長、總經理陽繼承主持會議。公司領導周偉、趙英杰、曾凡進、黃楊、黃健雄、馮堯、江丹蕊參加會議。
會議持續一天時間。上午,會議通報公司2023年經營指標完成情況及2024年整體指標初步計劃,分析指出當前房地產市場狀況及TOP房企年度表現情況。各項目公司負責人依次開展口頭述職,項目副職按要求進行書面述職。各項目聯系領導分別對分管項目具體工作提出相關要求。
邱迪安充分肯定各項目2023年度各項工作取得的成績。面對嚴峻復雜的經濟形勢和持續低迷的行業趨勢,各項目“一盤棋、一條心”,團結協作、不懼風雨、直面挑戰,全面完成了公司年度指標任務。同時,對2024年工作提出要求:
一是堅定信心,保持定力。2024年是公司深入實施“十四五”規劃的攻堅之年,要繼續深入貫徹落實集團各項決策部署,堅持穩中求進、先立后破工作總基調,抓住一切有利時機、利用一切有利條件,努力以自身工作的確定性應對形勢變化的不確定性,在危機中育先機,于變局中開新局,不斷推進公司高質量發展。
二是厘清思路,規劃目標。要認真分析當前房地產新形勢、新變化,進一步厘清發展思路,明確工作重心,細化工作舉措。各部門要根據集團下達目標,結合項目實際情況,合理分解指標任務,讓各項目年度指標任務更精準、指導性更強。
三是上下齊心,提高站位。目前公司整體格局已形成,但高度仍需提升,要加強對標學習、加強上下聯動。各部門要加大服務力度、用心服務項目,各項目之間要加強交流溝通、取長補短,黨員領導干部要提高站位、主動擔當,自覺將個人職業發展融入公司發展大局,上下一條心,內外一股勁。
陽繼承對2023年大家共同努力在黨建引領、經營指標、交房交付、節點完成率、基礎管理、工程品質、團隊建設等工作上取得的亮眼成果給予贊揚。針對2024年工作,他表示,一要堅定發展信心,正確面對形勢,繼續承壓前行;二要融入公司發展大局,加強互動聯動,共同賦能發展;三要精準分析政策,充分利用政策紅利,跟上戰略步伐;四要提高格局站位,精準鋪排目標任務,努力沖刺2024年度目標。與此同時,要創新管理方法,提升管理能力,創新營銷手段,充分利用數字化手段,賦能生產經營及項目管理。
下午,公司本部各部門負責人緊緊圍繞2023年工作完成情況、存在的不足和改進措施及2024年工作計劃等內容進行述職。
針對本部各部門的工作,邱迪安希望大家在新征程上、在新挑戰中,務必持續強化能力提升,要跟得上公司的發展速度,跟得上領導的期望要求。他要求,強本部管理,本部各部門要加強學習,助推公司實現高質量發展;強部門協同,形成良性溝通,提升辦事效率;強自身建設,努力提升各條線專業能力,致力成為“一專多能”的復合型人才。
陽繼承指出,要在自身能力提升上持續發力,創新工作方法,強化管理能力;要不斷加強部門內部管理,帶好部門團隊,形成良性競爭,為人才的橫向交流做準備;要加強各部門之間協調配合,互相理解幫助,提升公司管理合力;要進一步服務項目,強化大局意識,準確傳達公司管理理念;要加強與集團各部門溝通對接,為公司發展營造良好的環境。
會議同步開展各黨支部書記抓黨建述職評議,公司領導就各黨支部書記抓黨建工作逐一進行點評,并提出相關工作要求,為全面開展2024年各項工作開好局、起好步。
公司各項目負責人、本部各部門負責人及相關人員參加會議。
關注我們